Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich unser persönliches und berufliches Leben verändert. Arbeit im Homeoffice, Homeschooling, Kurzarbeit, existentielle Nöte, Sorge zu erkranken und Angst vor einer zweiten Welle, treiben die Menschen um. Während der akuten ersten Phase der Krise waren Kopf und Herz nicht frei, über Chancen nachzudenken. Das Krisenmanagement stand im Vordergrund.
Krisen - Eine Chance zu Lernen.
Klarheit & Stärkung für Mitarbeitende
Jetzt, mit Abstand auf die ersten Monate, ist der Augenblick gekommen, sich und dem Team bewusst zu machen, was alle miteinander geschafft haben. Anerkennung und Würdigung des Erreichten braucht Raum und Zeit. Innehalten, gemeinsam zurück blicken und reflektieren stärkt Sie und Ihr Team für das, was vor uns allen liegt. Die Krise ist nicht vorbei. Gut, wenn es einen Plan gibt und Mitarbeitende größtmögliche Sicherheit und Orientierung erfahren.
Zeit für einen gemeinsamen Rückblick auf das Erreichte ist bestens eingesetzt. Was sind bewährte Strategien? Was waren Fehler und Versäumnisse, aus denen Sie lernen? Wie machen Sie es zukünftig noch besser? Wie gelingt es, Energie und Disziplin für das Einhalten der AHA Regeln aufrecht zu erhalten?
Compass Consulting unterstützt Sie mit passgenauer Moderation Ihrer Besprechung oder eines Workshops die Früchte der durchlebten Krise zu ernten. Werden Sie sich im Rückblick der Stärken bewusst. Bereiten Sie sich gleichzeitig auf die nächste weiterhin ungewisse Zeit vor. Geben Sie Orientierung und zeigen Sie Tatkraft. Ein gut strukturiertes Vorgehen und anregende Methoden helfen dabei. Sie schaffen Klarheit für die Herausforderungen und fördern Kreativität. Ein guter Umgang mit den eigenen Kräften und eine tragfähige Grundlage für Ihr Handeln und Verhalten sind Voraussetzung für Stabiliät – gesundheitlich und wirtschaftlich.